NO TO VIOLENCE AND HARASSMENT AT WORK

মোঃ মাহাবুব আলম :

ভয়ানক কাজ এবং হারানো, যে কোন নতুন মানবাধিকার সহিংসতা ও হয়রানি থেকে মুক্ত বিশ্বের সকলের অধিকারকে স্বীকৃতি দেয়। একটি নতুন ইতিহাস তৈরি করা হয়েছে, এইবারের ১০৮ তম আন্তর্জাতিক শ্রম সম্মেলনের শেষ দিনে প্রতিনিধিরা পুরুষদের রক্ষা করার জন্য এবং বিশেষত মহিলাদের সহিংসতা ও হয়রানি থেকে নারীদের রক্ষা করার জন্য কনভেনশন ১৯০ গ্রহণ করেছেন খুব আন্তরিক ভাবে। যা সর্বোচ্চ প্রশংসার দাবীদর, এটি ছিলো অত্যন্ত আন্তরিক প্রত্যাশিত সম্মেলন ২০১১ সাল থেকে গৃহীত প্রথম সম্মেলন। আমি সেই জন্য ILO কে আন্তরিক ধন্যবাদ জানাচ্ছি।

এটি সারা বিশ্বজুড়ে শ্রমিকদের নিরাপত্তার জন্য একটি ল্যান্ডমার্ক কনভেনশন। অধিকন্তু, প্রতিটি দেশে একটি কনভেনশন বাস্তবায়নের জন্য দেশগুলিকে গাইড করার জন্য একটি সুপারিশ প্রণয়ন করা হয়েছে যা অতি আশার কথা আমাদের গার্মেন্টস কর্মীদের জন্য এবং ব্যবসায়ীদের জন্যও।

জেনেভায় গত শনিবার আন্তর্জাতিক শ্রম সম্মেলনে চূড়ান্ত দিনে প্রতিনিধিদের দ্বারা গৃহীত হয়। কনভেনশনটির পক্ষে ৩৩৯ টি ভোটের পক্ষে ৩০ টি ভোটের বিপরীতে সাতটি আসনে ভোট প্রদান করা হয়। প্রস্তাবটি ৩২৭ ভোট, ১২ টি ভোটের বিপরীতে এবং ৪৪ ভোট টি বাতিলের মাধ্যমে পাস করা হয়।

আমি সার্বিক দিক ভিবেচনা করে দেখলাম কনভেনশন স্বীকার করে যে “বিশ্বজুড়ে সহিংসতা ও হয়রানি” একটি মানবাধিকার লঙ্ঘন বা অপব্যবহার সৃষ্টি করতে পারে যা সমান সুযোগের জন্য হুমকির কারণ, যথাযথ কাজের সাথে অগ্রহণযোগ্য এবং অসঙ্গতিপূর্ণ। “এটি আচরণ, অনুশীলন বা আচরণ হিসাবে” সহিংসতা এবং হয়রানি “সংজ্ঞায়িত করে।” যা হুমকিস্বরূপ হতে পারে “যার উদ্দেশ্য, ফলাফল, বা শারীরিক, মানসিক, যৌন নিপীড়ন বা অর্থনৈতিক ক্ষতির ফল হতে পারে।” কিন্ত যখন আমি টেলিভিশনে লাইভ দেখতে ছিলাম তখন বার বার এটি সদস্য রাষ্ট্রগুলিকে মনে করিয়ে দেয় যে তাদের “জিরো টলারেন্স ” সহনশীলতার সাধারণ পরিবেশ উন্নীত করার দায়িত্ব রয়েছে চরম ভাবে।

নতুন আন্তর্জাতিক শ্রম মান, তাদের চুক্তিমূলক অবস্থা নির্বিশেষে শ্রমিক ও কর্মচারীদের সামাজিক মর্যাদা রক্ষা করার লক্ষ্যে এবং প্রশিক্ষণ, অন্তর্বর্তী এবং শিক্ষানবিস ব্যক্তি, যাদের কর্মসংস্থানের সমাপ্তি, স্বেচ্ছাসেবক, চাকরি সন্ধানকারী এবং চাকরির আবেদনকারীদের অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। জেনেভা কনভেনশন এটি স্বীকার করে যে একজন নিয়োগকর্তা কর্তৃপক্ষ কর্তৃক কর্তৃত্ব, কর্তব্য বা দায়িত্ব পালনকারী ব্যক্তিদের মাধ্যমে সহিংসতা ও হয়রানির শিকার হতে পারে।

লেখক: ম্যানেজিং ডাইরেক্টর লিউঃফ্যাশন লিমিটেড। মোবাইলঃ+৮৮০১৭১১৩৬৭৮৭৯